Voici comment ce livre va vous aider…
✔ Soyez incollable sur les maladies du business
✔ Aidez votre entreprise à rester en bonne santé
✔ Utilisez vos connaissances pour conseiller les autres
Un guide parfaitement adapté à une période difficile pour le business
Ça fait plus de 20 ans que nous sommes entrés au 21e siècle. Vous le savez et nous aussi. Mais quand on regarde autour de nous, c’est toujours effrayant de voir combien d’entreprises fonctionnent encore à l’ancienne.
Il y a eu tellement de changements: le digital est partout, les hiérarchies se sont aplaties, le bouche-à-oreille est devenu un média global, le travail à distance est de plus en plus courant… La plupart des entreprises ne savent pas comment réagir face aux profondes transformations comportementales et sociales qui touchent le monde du travail aujourd’hui. En fait, elles souffrent de nouvelles maladies qu’elles ne comprennent pas – ou ne voient même pas.
Notre nouveau livre va vous aider à diagnostiquer les anomalies que vous rencontrez jour après jour – que ce soit au travail ou en discutant avec vos amis et vos proches.
Il se fonde à la fois sur nos expériences avec nos nombreux clients et nos recherches sur le terrain. Le livre est illustré d’exemples concrets qui vous permettront d’expliquer facilement les symptômes à toute entreprise malade que vous pourriez rencontrer.
Ce que vous allez trouver dans le livre
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Où acheter
À propos des auteurs
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Olivier Kennedy
CEO & founder
People are the killer app
Geno ChurchCe stratège s’est très tôt intéressé aux nouvelles technologies qui révolutionnent la communication. Il est d’ailleurs l’un des premiers en Suisse avec Enigma à avoir mis en place des campagnes sur Facebook et Twitter dans des secteurs comme le btob, le luxe et particulièrement la politique. Mais sa véritable force réside dans la capacité à transformer les croyances.
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Martin Künzi
CXO & associé
You can listen to what people say, sure. But you will be far more effective if you listen to what people do.
Seth GodinAssocié et Chief Experience Officer (CXO) chez Enigma, Martin Künzi a travaillé comme Directeur Marketing après un MBA en Marketing. Il se consacre aujourd’hui à sa passion: développer des stratégies et des brandings « state-of-the-art » pour des clients qui ne souhaitent pas seulement convaincre leurs consommateurs, mais aussi les enthousiasmer.