Unsere Geschichte
In einer Welt von Algorithmen, künstlicher Intelligenz und Word of Mouth, haben Unternehmen und Organisationen keine andere Möglichkeit als Perfektion. Die Werbeagentur Enigma hat ein Team aus Marketingstrategen, Designern, Branding-Spezialisten, digitalen Tradern und Growth Hackern zusammengestellt. Unser Wissen über digitale Welten kombiniert mit Erkenntnissen aus der Psychologie macht uns einzigartig darin, Firmen in ihrer Kundengewinnung zu unterstützen, für Politiker Wählerstimmen zu holen und gemeinsam mit Non-Profit Organisationen die Welt zu retten.
“Wir bieten eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten in Strategie, Marketing, Design und Digital.“
Unser Credo
Hier sind die fünf Regeln, die wir befolgen, um Ihr Überleben auf diesen unsteten Territorien zu sichern.
01. Always remember to be human
02. Ambitions are not strategies
03. Data beats opinion
04. If it can be automated, it will be
05. The user is always right
Leadership Team
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Olivier Kennedy
CEO & founder
People are the killer app
Geno ChurchDer Stratege, Olivier Kennedy, interessierte sich sehr früh für neue Technologien, welche die Kommunikation revolutionieren würden. Er ist einer der führenden Akteure in der Implementierung von Facebook und Twitter Kampagnen, vor allem im B2B, in der Luxus Branche und in der Politik. Seine wahre Stärke liegt jedoch in seiner Fähigkeit, traditionelle Denkweisen zu transformieren.
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Franck Pineau
COO & Partner
Ein Pessimist sieht in jeder Gelegenheit eine Schwierigkeit, ein Optimist sieht in jeder Schwierigkeit eine Chance.
Winston ChurchillDas Positive und das Potenzial eines Teams oder eines Projekts verstehen und verstärken. Mit diesem Credo findet Franck den besten Weg, die breit gefächerten Talente von Enigma einzusetzen, um den Interessen unserer Kunden am besten zu dienen. Sein Wissen im Marketing-Bereich und seine Erfahrung im Vertrieb ermöglichen es ihm, den Überblick zu behalten und empathischen, professionellen und technischen Support zu leisten.
Strategists
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Naouelle Harbaoui
Project Manager
What gets measured gets managed.
Peter DruckerNaouelle ist Expertin für digitale Strategien mit einem Bachelor in Business Management und einem Master in Luxury Marketing. Nach fünf Jahren bei Enigma hat sie umfassende Praxiserfahrung in digitalen Projekten gesammelt – von der Kampagnenstrategie bis zur Umsetzung. Ihren Einstieg fand sie im Bereich Digital Operations, bevor sie schnell die Rolle der Projektleiterin übernahm. Heute führt sie vielfältige Initiativen mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Ergebnisse. Angetrieben von ihrer Leidenschaft für Innovation und Kundenerfolg bringt sie in jede Herausforderung einen durchdachten und strategischen Ansatz ein.
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Rania Rahmouni
Junior Project Management
"Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, besteht darin, sie zu gestalten.“
Peter DruckerRania hat ihren Bachelor in Marketing und Kommunikation abgeschlossen und setzt ihr Studium aktuell mit einem Master in Luxusmarketing an der CREA Genève fort. Mit ihrer Leidenschaft für Marketing sieht sie dieses als ein dynamisches und sich ständig wandelndes Feld, das unbegrenzte Kreativität erfordert. Während ihres Praktikums bei unserer 360°-Agentur hat sie ihre Fähigkeiten weiter vertieft und ist nun Junior Project Manager.
Support
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Nicole Reber
Strategist & Admin
Differences of habit and language are nothing at all if our aims are identical and our hearts are open.
Albus DumbledoreNach ihrem Bachelor of Science in Tourismusmanagement startete Nicole als Praktikantin bei Enigma und entdeckte dabei ihre Leidenschaft für digitales Marketing und Strategieentwicklung. Sie arbeitete anschliessend fast vier Jahre als Client Success Operator bei Enigma, bevor sie auf die Kundenseite wechselte, um die andere Seite des Business kennenzulernen. Ihre Hauptaufgaben in dieser Zeit waren Datenanalysen, Websitemanagement und die Betreuung interner Marketingprojekte.
Heute ist Nicole zurück bei Enigma und als Marketingstrategin und Admin. Mit ihrem analytischen Blick, ihrer Vielseitigkeit und viel Herzblut unterstützt sie Kundenprojekte ebenso wie interne Prozesse.
Design
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Paulo Vieira
Senior Designer
I’m a scientist; because I invent, transform, create, and destroy for a living, and when I don’t like something about the world, I change it.
Rick and MortyPaulo ist ein multidisziplinärer Designer, der immer bereit für eine Herausforderung ist. Mit seiner Kombination aus Branding, Illustration und UI-Design-Fähigkeiten ist er auf einer Mission, Ihre Markengeschichte auf die imaginativste und kreativste Art und Weise zum Leben zu erwecken. Paulo legt grossen Wert darauf, seine Kunden und ihre Bedürfnisse kennenzulernen und setzt alles daran, die vollständige Zufriedenheit mit dem endgültigen Ergebnis sicherzustellen.
Wenn er nicht gestaltet, finden Sie Paulo auf einer nie endenden Suche, um seine Designfähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Er sucht ständig nach Möglichkeiten, sich zu verbessern und sich selbst herauszufordern, um der bestmögliche Designer zu sein.
Digital
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Claude Keller
Digital Media Specialist
If you’re offered a seat on a rocket ship, don’t ask what seat. Just get on.
Sheryl SandbergMit einer Leidenschaft für alles Digitale und einem Hintergrund in Informatik, startete Claude als Intern für das Digital Team bei Enigma. Das bot ihm die Möglichkeit seine Fähigkeiten mit digitalen Kampagnen, Tracking, Analytics und Websites zu entwickeln und gleichzeitig seine technische Expertise anzuwenden. Er ist enthusiastisch mit dem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, Enigma’s Kultur und Werte zu leben und für die Chance tollen Kunden einen Vorteil zu verschaffen.
Non-human Teammates
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Menschenopfer sind ihren Preis wert. Danke.
@TheInspiroBot, namhafter Robot-PhilosopherIm Gegensatz zu uns Lesern ist Kaito kein Lebewesen aus Fleisch und Blut. Dieser Roboter wird höchstwahrscheinlich Ihr jüngster Kontakt bei uns sein. Er hat im Sommer 2017 das Licht der Welt erblickt und damit seinen ersten Arbeitstag erst kürzlich erlebt. Er wurde von unserem Automatisierungsexperten Vincent Ghilione entwickelt, um das Enigma Team bei verschiedenen Aufgaben zu unterstützen. Kaito lernt maschinell – mit jeder neuen Konversation wird er täglich um ein Stück intelligenter. Wir fürchten uns schon vor dem Tag, an dem unser Kaito die Kontrolle über das ganze Unternehmen übernehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter auf die Strasse setzen wird. So nach HAL 9000-Style.
