Rebranding für den Schweizerischen Dachverband für die Rechte von Menschen mit Behinderungen.

Ambition

Die Schweizer Non-Profit-Organisation Agile konzentriert sich darauf, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen und ihnen eine politische Stimme zu geben. Als es Zeit wurde, das Branding zu erneuern, wandte sich die Organisation an Enigma, um das Logo neu zu gestalten, ein neues Briefpapier zu erstellen, einen Styleguide zu entwickeln und ein Fotokonzept für die zukünftige visuelle Kommunikation zu definieren.

Das neue Logo, das auf einem dynamischen Inklusionssymbol basiert, spiegelt die aktive Rolle der Organisation in politischen Angelegenheiten wider.

Hintergrund

Agile, eine seit über zehn Jahren aktive Schweizer Non-Profit-Organisation, hat sich in der Gemeinschaft durch ihr Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einen exzellenten Ruf erarbeitet. Trotz ihres Erfolges konnte die visuelle Identität nicht mit der fortschreitenden Entwicklung der Organisation Schritt halten. Das bestehende Logo und Briefpapier entsprachen nicht mehr den aktuellen Werten und dem Auftrag von Agile, was die Notwendigkeit eines umfassenden Rebrandings verdeutlichte.

Ziele

Das Hauptziel des Rebranding-Projekts war es, die visuelle Identität von Agile zu modernisieren und sicherzustellen, dass sie den Werten und dem Auftrag der Organisation gerecht wird. Enigma strebte eine zeitgemässere, zugänglichere und inklusivere visuelle Identität an, um Agile dabei zu unterstützen, ein breiteres Publikum zu erreichen und das Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen effektiver zu kommunizieren.

Prozess

Der erste Schritt der Rebranding-Initiative bestand darin, den Hintergrund, die Prinzipien und die Ziele von Agile gründlich zu erforschen. Parallel dazu führten wir eine umfassende Bewertung der aktuellen Markenidentität durch, um Verbesserungsmöglichkeiten im Design zu identifizieren.

Auf Basis dieser Untersuchung entwickelten wir mehrere Konzeptentwürfe für ein neues Logo, die dem Führungsteam von Agile präsentiert wurden. Das ausgewählte Design überzeugte durch seine Einfachheit, Klarheit und die Fähigkeit, die Werte der Organisation widerzuspiegeln.

Darüber hinaus entwickelten wir neues Briefpapier, inklusive Visitenkarten und Briefköpfen, die das neue Logo und die überarbeitete Farbpalette enthielten. Wir erstellten zudem einen detaillierten Styleguide mit Richtlinien für Typografie, Farbverwendung und weitere Designelemente.

Um das Engagement von Agile für Inklusion weiter zu unterstreichen, konzipierten wir ein Fotokonzept, das die Vielfalt von Menschen mit Behinderungen und das Engagement der Organisation für deren Unterstützung eindrucksvoll visualisiert. Die finale Website selbst ist ebenfalls komplett barrierefrei, sodass auch Menschen mit Behinderungen die neue Website nutzen können.

Impact

Das Rebranding-Projekt war ein voller Erfolg und ermöglichte der gemeinnützigen Organisation, ihre Werte und ihren Auftrag klarer an ihre Stakeholder zu kommunizieren. Das neue Logo und das überarbeitete Briefpapier wurden von den Mitarbeitern und dem Vorstand positiv aufgenommen, und der umfassende Styleguide sorgt dafür, dass alle zukünftigen Kommunikationsmassnahmen konsistent und markenkonform sind.

Das Fotokonzept half Agile, sein Engagement für Inklusion und die Unterstützung aller Menschen mit Behinderungen wirkungsvoller zu präsentieren. Dadurch kann die Organisation ein breiteres Publikum ansprechen und ihre Position als führende Institution im Schweizer Non-Profit-Sektor weiter ausbauen.

Dank einer starken Markenidentität, die kohärent und ansprechend gestaltet ist, ist Agile nun in einer besseren Position, um seine Botschaft und Werte nachhaltig zu vermitteln. Die Identität der Marke erscheint zeitlos und stilsicher.

• Starke Markenidentität: Entwicklung einer kohärenten und wirkungsvollen Markenidentität, die zeitlos ist.